#组织边界# 组织管理中有句话，说一个团队所有人的知识边界之和就是这个组织的边界。
产品设计中也有#边界值# 的考量，微博的输入框不用说肯定有字数上限设置，外卖典型用户的确定性边界（即便有多等5分钟，这也是一种明确的边界）：
①区分行为概念
简单的说说、文章等，不同的产品形态拥有不同的边界。就像在轻轨换程的高峰遇到个熟人，你不可能给他深入聊下往事，只可能简单几句“寒暄”，没有这个现实形成的边界，就得变成另外的形态“叙旧”。
②限制性
输入框如果可以随便输入，产品都有可能被搞垮。世界上除了自己的大脑，大概没什么地方是能让一个人可以任意无限去输入的
③价值相对性
个体边界值对于整体边界的相对性，即个体边界是个绝对值，但是面临整体边界时候，就只能相对计算。相应的这里牵涉到“两极设想”来考虑边界的问题，无限大/多、无限小/少会出现什么。比如：一个餐厅有1个人无限的说它好吃，会无限增长它的口碑吗，显然不可能；
以上也是对开头观点的思考。淘宝的买卖账号之间每个月最多六个好评，就是在既有算法前提下，对个体边界值的限制和价值相对呈现。你知道的这种类型的设计还有哪些呢？
